女性管理職26％へ

こんばんわ。

6月20日　茨城新聞1面　『女性管理職26％へ』

茨城県は、課長級以上の管理職に占める女性職員の

割合を2021～2025年度の5年間で、現状の10.4％から

26％に増やす目標を掲げた。

昨年4月1日現在では、課長級以上は9.4％(全国平均

12.7％)にとどまり、都道府県別で全国33位だった。

県は、将来の管理職候補となる課長補佐級、係長級の

積極的な登用を図る方針。

有能な女性を多く登用できる制度や支援が充実すれば

個人のキャリアも形成できて県の魅力もあがるでしょうね。

でわ。